Бизнес РФ на грани внутреннего кризиса: в компаниях массовые сокращения расходов на персонал – ЦПД

Во ІІ квартале 2025 года в РФ 30% компаний сократили расходы на персонал: урезают соцпакеты, отменяют премии, а сотрудники сталкиваются с неполной занятостью.

Во II квартале 2025 года почти треть российских компаний решила экономить на сотрудниках, что почти вдвое выше показателя начала года. Эксперты отмечают, что это отражает не только падение внутреннего спроса, но и углубление структурного кризиса, когда компании вынуждены экономить на персонале, а не на инвестициях, сообщает ЦПД.

Согласно данным исследований, по сравнению с началом 2025 года доля компаний, сокращающих расходы на персонал, выросла с 18% до 30%, тогда как в конце 2024-го таких предприятий было всего 9%. Чаще всего бизнес замораживает процедуру найма новых сотрудников, урезает социальные пакеты и отменяет премии, при этом все больше работников сталкиваются с неполной занятостью.

Долги с выплатой зарплат также растут. Только за июль задолженность увеличилась на 25%, с 1,3 млрд рублей ($16,9 млн) до 1,7 млрд рублей (более $21 млн). Такая динамика свидетельствует о том, что компании теряют ресурсы для поддержания занятости.

Особенно остро ситуация ощущается в автомобильной промышленности, строительстве и смежных производствах. Эксперты подчеркивают, что рост скрытой безработицы в этих секторах указывает на структурные проблемы экономики, когда предприятия экономят не на проектах или инвестициях, а на людях.

Аналитики отмечают, что подобная политика сокращений отражает снижение внутреннего спроса и указывает на более глубокий экономический спад, который может сказаться на всех секторах российского бизнеса.

Как ранее Dialog.UA сообщал, в первой половине 2025 года российская портовая отрасль столкнулась с серьезным кризисом, власти Москвы зафиксировали резкое сокращение морских грузоперевозок.

Напомним, индекс промышленности в России упал до самого низкого уровня с 2022 года из-за нехватки рабочих, денег и замедления экономики.