Вслед за Исландией и Великобританией Польша вводит четырехдневную рабочую неделю: озвучены плюсы эксперимента

Польша запускает пилотную модель сокращенной рабочей недели без уменьшения заработной платы, работникам предложат три варианта графика.

Польское правительство объявило о переходе на экспериментальную модель труда, позволяющую гражданам работать меньше без финансовых потерь. Новые правила будут объявлены до конца июня текущего года, а полное внедрение ожидается к 2027 году. Об этом сообщает Eversheds Sutherland.

Министерство семьи, труда и социальной политики Польши запускает пилотный проект по сокращению продолжительности рабочей недели при сохранении прежнего уровня зарплат и занятости. 

Работниками предложат на выбор один из трех форматов: 

- четырехдневную рабочую неделю;

- шестичасовой рабочий день;

- расширенный отпуск. 

Программа будет гибко адаптироваться под нужды разных отраслей и размеров компаний. 

На ее реализацию в 2026 году выделят не менее 10 млн злотых из Фонда труда. 

Переход связан с необходимостью адаптироваться к демографическим и технологическим вызовам, но эксперты рынка труда выражают скепсис, в том числе из-за возможных дополнительных расходов. 

Помимо этого, польский Сейм одобрил закон о прозрачности оплаты труда: работодатели обязаны будут указывать размер зарплаты уже в вакансиях. Изменения также затронут правила расчета трудового стажа и упрощения в системе соцстрахования.

Как ранее Dialog.UA сообщал: в Великобритании начали активно внедрять модель четырехдневной рабочей недели, что, по предварительным наблюдениям, способствует повышению эффективности труда и положительно влияет на общее самочувствие и жизненный баланс работников.

Также, напомним, Исландия показала впечатляющий экономический рост и повышение общего уровня благосостояния населения после внедрения четырехдневного рабочего графика, который, как отмечают аналитики, положительно сказался не только на производительности труда, но и на психологическом состоянии работников.