В России перестают платить зарплаты: долги рабочим резко подскочили – росСМИ

Российская экономика продолжает входить в полосу системных кризисов: с января по март задолженность по выплатам зарплат в российских компаниях официально выросла сразу в три раза.

В России все больше компаний перестают платить своим сотрудникам вовремя. С начала года долги по зарплатам официально выросли в три раза, а количество жалоб работников увеличилось почти вдвое. Это уже не отдельные случаи, а часть системного кризиса, который бьет по промышленным регионам РФ и ее малому бизнесу.

Ситуация настолько тяжелая, что о ней пишет прокремлёвское издание "Известия".

Обвал выплат в ключевых отраслях

По данным Всеобщей конфедерации профсоюзов, с января по март задолженность выросла с 0,5 до 1,5 млрд рублей. По оценкам профсоюзов, реальная сумма может превышать 2 млрд. Наибольшие долги фиксируются в строительстве, обрабатывающем производстве и коммунальной сфере. Среди крупнейших должников — дорожные и шахтные предприятия, а также организации, работающие на госзаказах.

Массовые жалобы и безысходность компаний

Только за прошлый год инспекция труда зафиксировала в России более 18 тысяч жалоб на задержки зарплат, рост составил 37%. В феврале число обращений было в 2,3 раза выше, чем в тот же период 2024 года. Эксперты объясняют, что рекордная ключевая ставка делает кредиты непосильными и многие компании оказываются перед выбором: не платить банкам или своим сотрудникам.

Риски и последствия

По прогнозам отраслевых объединений, долги будут расти, а часть предприятий может вообще закрыться. Промышленность и малый бизнес не выдерживают давления расходов, падения спроса и жесткой финансовой политики.

Для тысяч россиян это означает не абстрактные цифры, а потерю доходов, рост бедности и неопределённость. И пока власти рапортуют о "макроэкономической стабильности", всё больше компаний буквально выживают и всё чаще перестают выплачивать рабочим зарплаты.

Ранее Dialog.UA сообщал, что важнейшая отрасль экономики РФ терпит крах: предприятия от безысходности переходят на неполную рабочую неделю.