Труд домашних работников: закрепление в законодательстве и важный шаг на пути интергации Украины в ЕС
Верховная Рада Украины 25 апреля 2024 года приняла законопроект, который призван урегулировать условия труда домашних работников.
Верховная Рада Украины 25 апреля 2024 года приняла законопроект, который призван урегулировать условия труда домашних работников. Этот шаг направлен на закрепление в законодательстве и предоставление социальных гарантий тем, кто трудится в частных домохозяйствах.
Законопроект №5695 вводит четкое определение "домашнего труда" и устанавливает рамки для заключения трудовых договоров. В нем говорится, что домашний работник теперь официально признается как физическое лицо, работающее на основе трудового договора с целью обслуживания домохозяйства. Закон также определяет, что нерегулярная работа, не превышающая 40 часов в месяц, не относится к категории домашнего труда.
Трудовые договоры с домашними работниками должны быть оформлены письменно и в двух экземплярах, обеспечивая правовую защиту обеих сторон. В нем необходимо указать рабочее время, время отдыха и условия прекращения договора.
Закон запрещает трудоустройство лиц младше 16 лет и требует от работодателей уведомлять о расторжении трудового договора за 14 дней.
Следует отметить, что новый закон в социальной сфере имплементирует в украинское законодательство положения Конвенции Международной организации труда № 189 о домашних работниках. Это важно для процесса интеграции Украины в Европейский союз.
Закон вступает в действие через три месяца после его публикации.
Напомним, Верховная Рада приняла три закона по трудовым отношениям.
Также ранее сообщалось, что Рада должна изменить законодательство для нового транша МВФ.
