Реакция Сони Кошкиной на отставку Смолия: "Не склеить уже чашку..."

Главный редактор "Левого берега" отмечает: даже если Верховная Рада не примет отставку Смолия с поста главы НБУ, вряд ли он сам захочет впредь занимать эту должность. Также Кошкина назвала фамилии возможных претендентов на место Смолия.

Известный украинский журналист, главный редактор издания "Левый берег" Соня Кошкина прокомментировала отставку главы Национального банка Украины Якова Смолия.

Своим мнением она поделилась на своем Телеграм-канале, сообщает Диалог.UA.

Кошкина отмечает: причиной "политического давления", приведшего к решению Смолия уйти в отставку на самом деле является разговор последнего с Владимиром Зеленским, точнее, разговоров было несколько. Эти беседы состоялись вчера, позавчера, несколько дней тому назад.

"По сути, отставка Смолия - это прямое требование Зеленского. Аналогичная ситуация сложилась также с главой Антимонопольного комитета Украины Юрием Терентьевым. По информации моего коллеги Юрия Бутусова, свое заявление об отставке он вчера также написал по требованию президента", - пишет Кошкина. Она тут же добавляет: Терентьев сегодня изменил свое решение, о чем письменно написал Дмитрию Разумкову. 

"Теперь судьба Терентьева в руках Рады. Как и Смолия", - отметила главред. По мнению Кошкиной, даже если Верховная Рада не примет отставку Смолия с поста главы НБУ, вряд ли он сам захочет впредь занимать эту должность. 

Также журналист назвала фамилии возможных претендентов на место Смолия: ими могут стать Богдан Данилишин, Кирилл Шевченко, Елена Щербакова, Даниил Гетьманцев, но пока временно исполняющим обязанности главы НБУ является первый заместитель Смолия Екатерина Рожкова.

"Список, повторяю, может и будет варьироваться. По процедуре, представление на кандидата осуществляет Президент, голосует ВР", - отметила Кошкина.

Ранее Диалог.UA сообщал о возможном "следе Коломойского" в увольнении Смолия: эту версию озвучила журналист Янина Соколова.

В то же время, политолог Кирилл Сазонов, комментируя отставку Смолия, отметил: на любой работе работодатель иметт право оценивать результаты труда подчиненных.