У России новая проблема в нефтегазе из-за Украины – Bloomberg

Из-за войны с Украиной Кремль столкнулся с проблемой дефицита рабочих рук в самой важной для себя отрасли экономики.

Нефтегазовая промышленность России сыграла решающую роль в финансировании войны в Украине, обеспечив Кремль средствами для ведения боевых действий. Но отрасль сталкивается с нехваткой рабочей силы, поскольку полный переход российской экономики на военные рельсы усугубляет давний демографический кризис.

Об этом пишет информационное агентство Bloomberg, отмечая, что военная мобилизация в России лишает рабочих рук важнейшую нефтегазовую отрасль.

Одна только единовременная выплата для заключившего контракт на службу в Украине может быть эквивалентна почти годовой зарплате среднего работника нефтегазовых месторождений.

Эта проблема не нова: Россия сталкивается с проблемой сокращения трудоспособного населения уже почти два десятилетия. Одной из основных причин был обвал рождаемости в 1990-х годах, пандемия коронавируса усугубила проблему, но конфликт в Украине сделал ее гораздо более острой.

Нефтегазовому сектору России в этом году не хватает около 40 000 сотрудников, по оценкам московской компании Kasatkin Consulting, ранее являвшейся исследовательским центром Deloitte в регионе. В январе и феврале месячная номинальная зарплата в отрасли составляла в среднем около 125 200 рублей (1 340 долларов). Эта сумма уже не сравнится с тем, что предлагает российская армия контрактникам.

По словам Дмитрия Касаткина, партнера московской компании Kasatkin Consulting, "конкуренция с зарплатами в вооруженных силах и военно-промышленном комплексе, безусловно, оказала влияние" на доступность рабочей силы для российской нефтегазовой отрасли.

Если работник не хочет воевать в Украине, он может заключить выгодные контракты с военными производителями. Спрос на танки, бронемашины и оружие резко возрос, и оружейные заводы ищут работников на ограниченном рынке труда.

Решение Путина мобилизовать российскую экономику усугубило давнюю демографическую проблему. В 2022 году доля работников в возрасте до 30 лет снизилась до 14,9%, что является самым низким показателем с начала 1990 года, по оценкам аудиторско-консалтинговой компании "ФинЭкспертиза".

Еще одним следствием военного конфликта в Украине стал спад притока рабочей силы из-за рубежа. В прошлом году официальный чистый приток иностранных мигрантов составил почти 110 тысяч человек, что составляет лишь 1/4 уровня 2021 года, последнего года статистики перед началом конфликта.

Такой уровень миграции лишь капля в море по сравнению с потребностью России в рабочей силе. В конце марта стране требовалось 1,86 миллиона дополнительных работников, согласно данным Росстата, основанным на заявках компаний в центры занятости.

Чтобы расширить круг потенциальных сотрудников, некоторые компании ввели политику "приведи друга и получи деньги", предлагая от 50 до 100 долларов за каждого нового работника.

Всех этих привилегий по-прежнему недостаточно, чтобы привлечь в энергетическую отрасль наиболее востребованных молодых квалифицированных работников. Это вынуждает компании обращаться к работникам старшего возраста.

С момента начала войны российский нефтегазовый сектор стал объектом все более жестких международных санкций, призванных ограничить поток нефтедолларов, однако отрасль продолжает бесперебойно работать, давая Москве средства, необходимые для отправки солдат на передовую и закупки оружия.

Нехватка рабочей силы ставит вопрос: сможет ли российская нефтегазовая промышленность поддерживать такие показатели в долгосрочной перспективе.

Ранее сообщалось, что у РФ проблема с новыми месторождениями нефти.