17 июля 2018, 12:22

Няня: трудности выбора

Современные семьи, в которых есть дети, все чаще прибегают к услугам квалифицированных нянь. Все реже мамы сидят в декретном отпуске до 3 лет. Усложняет ситуацию и тот факт, что работа отнимает большое количество времени, при чем не только в офисе, но и дома.

Няня: трудности выбора

 Даже если мама находится в декретном отпуске, бывают ситуации, когда ей нужно отлучиться по делам, а малыше не на кого оставить. В таком случае без помощницы не обойтись.

Няня: особенности работы в зависимости от возраста ребенка

Стоит отметить, что няни могут специализироваться на уходе за ребенком определенного возраста. Стоит выделить следующие категории:

  • -Помощника по уходу за новорожденными до 1 года. Если нужна такая няня в Киеве, стоит обратить внимание на наличие медицинского образования, а также опыта работы и рекомендаций от других нанимателей. При этом, работница должна иметь навыки ухода за малышами, осуществления гигиенических процедур, правильного питания и развития. В определенных случаях может также потребоваться массажи.
  • -Няня-воспитатель актуальна для деток от 1 до 6 лет. В данном случае рекомендуется выбирать работницу с педагогическим образованием, которая владеет методиками развития детей, подготовки к школе. Особое внимание родители уделяют знанию иностранных языков, опыту их преподавания для малышей с 3-4 лет.
  • -Няня-гувернантка. Такой вариант обычно подыскивается для ребенка от 6 до 14 лет, иначе говоря, школьника. Главным предназначением работника будет помощь подопечному в освоении школьных предметов, обучение его иностранным языкам, музыке, этикету. Преимуществом будет, если няня будет иметь не только высшее педагогическое образование, но и психологическое.

График работы

Нанять няню можно как на постоянной основе, так и с частичной занятостью. В первом случае, работница будет выполнять свои обязанности в течение полного рабочего дня. Она может быть как приходящей, так и проживать вместе с работодателем. При этом, важно обговорить с соискателем выходные дни, а также отпуск.

Частичная занятость подразумевает приход няни на несколько часов, на то время, пока родители будут отсутствовать или выполнять другие важные дела по дому или работе.

Отдельно стоит отметить такой вариант как няня на ночь. Такое предложение актуально для совсем маленьких деток, которые отличаются беспокойным характером и не дают родителям выспаться. Такая помощница поможет в уходе за малышом, а мама сможет отдохнуть.

Обязанности и пожелания

К основным обязанностям няни относится:

  • -забота о безопасности и здоровье подопечного;
  • -приготовление пищи и кормление ребенка в соответствии с его распорядком дня;
  • -осуществление прогулок с малышом на свежем воздухе;
  • -при необходимости посещение детской поликлиники;
  • -соблюдение режима дня;
  • -выполнение гигиенических процедур;
  • -для малышей проведение массажей, для более взрослых деток – гимнастика, зарядка, закаливание;
  • -уход за детской комнатой, поддержание чистоты и порядка;
  • -уход за одеждой малыша: стирка, сушка, глажка;
  • -уход за игрушками.

Помимо этого, родители могут обговорить с кандидатами о выполнении и других обязанностей, которые будут оплачиваться дополнительно. К ним могут относиться:

  • -уборка всего дома или квартиры;
  • -приготовление пищи для всей семьи;
  • -осуществление закупок продуктов и другое.

При выборе кандидата стоит обратить внимание на следующие моменты:

  • -Наличие образования. Если ребенок совсем маленький, рекомендуется выбирать работницу с медицинским дипломом, для старших детей – с педагогическим.  Дополнительным плюсом будет наличие сертификатов об окончании специальных курсов по воспитанию, развитию детей.
  • -Налаживание контакта с детьми. Даже при первой встрече няни с ребенком квалифицированный работник может легко найти подход к ребенку.
  • -Наличие медицинской книги с данными о прохождении флюорографии, результатов анализов на гепатит, ВИЧ-инфекцию, осмотры нарколога и психотерапевта.

Что нужно помнить при проведении собеседования?

При проведении собеседования с кандидатом на должность няни рекомендуется расспросить претендентку о предыдущих местах работы, почему была прекращена там работа. При наличии рекомендательных писем их следует тщательно проверить и при необходимости связаться с их авторами.

Помимо этого, рекомендуется спросить у няни следующие вопросы:

  • -что она будет делать, в случае, если малыш ударится или испугается;
  • -как она будет поступать, если ребенок будет капризничать и отказываться от еды, не захочет идти домой с прогулки и т.п.;
  • -какие методики она использует для развития;
  • -вредные привычки.

Также стоит посмотреть реакцию ребенка на нового человека. При тщательном подходе к проблеме можно найти надежного и квалифицированного работника, которому можно будет доверить безопасность своего чада.

Последние новости